신입사원 퇴사율 생각보다 높네요

 

신입사원 퇴사율 생각보다 높네요

 

13.9%

23.6%

39.6%

 

바로 대기업, 중견기업, 중소기업의

신입사원 퇴사율입니다.

기준은 1년안에 퇴사하는 것이 기준이며

삼성경제연구소에서 발표한 결과입니다.

 

 

요즘 청년실업때문에 말이 많은데

중소기업은 그렇다고해도 대기업에서도

1년만에 퇴사하는 비율이 13.9%라니...신기하네요.

대기업에 들어가기 위해서 노력하고 공부한 시간을

계산해보면 쉽게 계산이 안되는 결과입니다.

 

 

특히 일반적으로 우리가 생각하는

근무조건이 열약하고 힘들기 때문에라기 하기에는

확실하게 대기업의 13.9% 조기퇴사율은 상당히 의미가 있는듯합니다.

 

 

즉 단순히 조건만이 아닌...

꿈과 희망 그리고 미래 등 우리 젋은 층은

지금 이순간에도 고민하고 있다는 것이

신입사원 퇴사율에서 확인할 수 있는게 아닐까요?